מחשבון עלות מעסיק 2026

עלות עובד גבוהה משכר הברוטו שלו. הזינו שכר בסיס חודשי וקבלו אומדן הכולל ביטוח לאומי מעסיק, פנסיה ופיצויים, עם אפשרות להוסיף קרן השתלמות ועלויות נוספות.

חישוב העלות החודשית

ש"ח

ללא תוספות שאינן פנסיוניות וללא שווי הטבות. ברירת המחדל היא הפרשות מכל שכר הבסיס.

תנאים סוציאליים ועלויות נוספותלא חובה

התאימו להסכם ההעסקה. שיעורי ברירת המחדל אינם קביעה של הזכאות או בסיס ההפרשה המחויבים בדין.

ש"ח

למשל שעות נוספות או דמי הבראה, אם אינם כלולים בשכר המבוטח. מתווספות לברוטו במזומן ולבסיס הביטוח.

ש"ח

השווי מגדיל את בסיס הביטוח, ואינו העלות בפועל של ההטבה. את עלותה הוסיפו בעלויות הנוספות. אין לכלול כאן זקיפות על פנסיה, פיצויים וקרן השתלמות: הן מחושבות אוטומטית לפי ההפרשות.

%

כללו בשיעור גם כיסוי לאובדן כושר עבודה, אם הוא חלק מהפרשת המעסיק.

ש"ח

השאירו ריק להפרשה מכל שכר הבסיס, או הזינו בסיס נמוך יותר בהתאם להסכם ולדין. לא ניתן להזין בסיס הגבוה משכר הבסיס.

ש"ח

הוצאות שאינן שכר, למשל עלות רכב או ציוד. תוספות שכר חייבות בביטוח יש להזין ברכיבי השכר, ולא כאן.

קרן השתלמות
%
%

משמש לבדיקת זקיפת ההטבה; הפרשת העובד אינה מתווספת לעלות המעסיק.

ללא סימון, ההפרשות לקרן מחושבות מכל שכר הבסיס. התקרה אינה מגבלה על עצם ההפקדה.

אומדן לשכיר רגיל, תושב ישראל מגיל 18 ועד גיל הפרישה. אינו חל על קבוצות בעלות שיעורי ביטוח מיוחדים. אין בחישוב קביעה של חבות לפיצויי פיטורים.

העלות החודשית, השנתית ופירוט הרכיבים יוצגו כאן לאחר החישוב.

דוגמאות מוכנות לעלות מעסיק

מה נכלל בעלות המעסיק?

הברוטו במזומן, דמי הביטוח הלאומי של המעסיק, הפרשות המעסיק לפנסיה ולפיצויים, קרן השתלמות אם נבחרה והעלויות הנוספות שהזנתם. הפרשות העובד ומסיו מנוכים משכרו ואינם תוספת לעלות המעסיק. האומדן השנתי הוא העלות החודשית כפול 12.

ומה לא מתווסף אוטומטית?

הבראה ובונוסים אינם מתווספים אוטומטית. כללו אותם בשכר הבסיס או בתוספות הכספיות, לפי ההסכם והחבות בהפרשות, כדי שגם הביטוח הלאומי יחושב עליהם. הוצאות שאינן שכר, כמו ציוד, גיוס ועלות הטבות בפועל, אפשר להוסיף כעלויות נוספות. שכר חודשי רגיל כבר כולל את שכר ימי החופשה והחגים בתשלום; אין לספור אותו שוב.

בסיס ההפרשות הוא כברירת מחדל כל שכר הבסיס, ולא בסיס מינימלי לפי דין. ניתן לשנותו לפי ההסכם. שווי הטבה אינו העלות שלה: השווי משמש לחישוב הביטוח, ואת עלות הרכב או ההטבה עצמה יש להזין בנפרד.

זהו אומדן תקציבי בלבד ולא ייעוץ שכר, מס או דיני עבודה. זכויות העובד, תקרות וזקיפות מס עשויות להשתנות לפי נסיבותיו וההסכם. המחשבון מביא בחשבון זקיפות על הפרשות מעסיק לצורך אומדן הביטוח הלאומי בלבד, ואינו מציג נטו לעובד.

מקורות לכללי המס והביטוח: לוח הניכויים של רשות המסים ושיעורי ביטוח לאומי לעובדים שכירים.